该职位来源于猎聘职责描述：1、行政相关制度与流程建设；2、行政内部工作规范建设；3、费用与预算管理；4、后勤管理：餐饮、公寓/宿舍、车辆、绿植等；5、基建管理：办公室选址、租赁、装修、日常运维等；6、员工关怀：员工服务与体验优化，年度活动规划与实施，雇主品牌建设等；7、档案管理：统筹规划公司档案管理；8、保密管理：统筹公司保密管理；9、安全管理：统筹管理公司消防安全、人员安全、财产安全、信息安全等，为公司营造安全稳定的经营环境；10、文印证照：公司各类资质、证书等的归口管理；11、外联工作：对接辖区内各类政府部门。任职要求：1、5年以上行政工作经验，其中2年以上行政全盘工作经验。2、至少对行政工作2个以上的模块有专业深入的认知。3、敢于突破思维，适应能力和创新能力强。