招聘副总招聘 - 电兔电子商务有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 40000-70000
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-06-25
- 工作地点
- 温州
- 福利待遇
该职位来源于猎聘1.根据集团战略及部门招聘需求,拟定招聘规划方案,并统筹组织实施招聘活动并快速达成招聘目标;2.负责集团中高端人才猎聘,快速搭建集团中高端人才猎聘团队,组织管理与实施;3.完善建构招聘人才库体系;4.负责招聘团队日常管理与指导工作,激发创造团队活力,领导达成招聘团队目标;5.负责招聘流程体系优化完善与迭代;6.负责识人技术、人才测评工具方法优化与创新,不断提升公司招聘效率与人才匹配度;7.负责建设雇主品牌打造体系,不断增强人才吸引力、拓展品牌影响力。1.全日制本科学历以上(优秀人员大专学历也热烈欢迎加入),至少有3年招聘团队管理工作经验或2年以上中高端 人才定向招募经验,具有互联网行业从业经验者优先考虑;2.熟悉各类招聘渠道、人才测评工具和结构化面试技巧,判断力、洞察力强,能独立开展中高端职位面试工作;3.具有招聘体系搭建、核心人才引进、面试官能力提升等丰富的项目实操经验,尤其擅长中高端人才引进;4.具备强烈的自我激励、开创与创新精神;5.以结果为导向,具备极强的目标责任感、招聘热情和执行能力;6.具备较高的领导力、出色的沟通协调能力、优秀的快速学习能力;7.热爱招聘并致力于成为公司合伙人;8.认同公司企业文化(以德为本,造福为魂),愿意在公司长期发展。
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